工作作风承诺书

时间:2024-07-07 12:54:59
实用的工作作风承诺书4篇

实用的工作作风承诺书4篇

在社会一步步向前发展的今天,承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高,承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。你写承诺书时总是没有文字可写?以下是小编收集整理的工作作风承诺书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作作风承诺书 篇1

为了进一步改进工作作风,提高工作效率,推进办公室工作效能,求真务实,公正司法,创新发展环境,更好地接受全院干警的监督,为我院各项工作提供坚实的后勤保障,特作出如下承诺:

一、接受领导,接受监督。自觉服从党组的领导,自觉地接受全院干警和社会各界群众对办公室工作的监督,按照职责范围认真做好各项工作。

二、公正司法,一心为民。强化公平正义、司法为民理念,坚持以人为本,围绕“公正与效率”工作主题,严格依照我国宪法和法律规定行使职权,全力维护社会稳定和经济发展。

三、服务大局,服务群众。坚持围绕区委、区政府的中心工作和院党组整体工作思路开展工作,为大局服务。坚持利民、便民原则,积极开展巡回办案、司法调解和司法救助等工作,主动服务基层群众。

四、公平正义,公开透明。严格执行公开审判制度,提高审判工作透明度,坚持质量第一的司法公正原则,加强审判管理,规范司法行为,杜绝保护失衡、裁判不公现象的发生。

五、及时高效,热情周到。坚持高效快捷的效能原则,压缩办案周期,减轻群众讼累,杜绝超审(执)限现象的发生。文明接待群众和当事人,坚决杜绝对当事人冷、硬、横、推、拖的不良作风,依法、及时、准确地做好立案和审理、执行工作,严格依照诉讼程序办案,切实保障诉讼当事人的合法权益。

六、遵纪守法,秉公办案。坚持从严治院治警的管理原则,强化监督考核,坚持教育、制度、监督并重的防范***原则,加强党风廉政建设,恪守法官职业道德,做到刚正不阿、秉公执法。

七、清正廉洁,克己奉公。严肃审判工作纪律,做到廉洁执法、秉公办案,杜绝接受案件代理人、当事人的请吃和收受礼品的违纪行为,严肃惩治贪赃枉法、执法不公的违法违纪人员。

八、团结协作,同心协力。加强审判队伍的***建设,倡导***理念,培育***氛围,积极营造***相处、健康向上的工作、生活环境,使全院干警心往一处想,劲往一处使,形成工作合力,增强审判队伍的凝聚力和战斗力。

九、努力学习,提高素质。加强队伍的政治理论学习和业务学习,不断提高法官队伍的政治素质、业务技能。

工作作风承诺书 篇2

为有效接受社会各界对城市管理局履职尽责情况的监督,切实改进工作作风,正确履行城市管理职责,树立良好城市管理队伍形象,县城市管理局向全社会郑重承诺:

一、依法履行城-管职责,做文明执法表率。

严格规范城-管执法,执法人员着装整齐,持证上岗,亮证执法,用语文明,宣传政策,以理服人,做到按章办事、程序合法、秉公执法,保护、维护好城市发展良好环境和秩序,让群众满意。

二、全面服务行政审批,切实提高服务效能。

全面落实精减、下放的行政审批事项。落实行政审批办理事项、办理程序、办理时限和办理结果公开制度;落实一次性告知、一个窗口办理和一条龙服务;落实首问负责制、限时办结制和责任追究制;做到微笑服务、全程服务和跟踪服务,拓宽服务渠道,真正做到便捷为民。

三、优化城市管理环境,坚决维护群众利益。

切实维护好城区环境卫生,园林绿化整洁优美,市政设施干净整洁、完好无损;加强监管,努力做到无明显出店经营、乱摆摊点、乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画等影响市容环境的现象;对市民投诉、反映的城市管理方面的问题,做到事事有回应、件件有落实。

四、强化廉洁服务意识,促进政风行风建设。

加强廉洁自律,接受廉政监督,广泛听取意见,热心服务群众。严禁效率低下、互相推诿、办事拖拉、故意刁难、态度生硬、有意不作为或乱作为;严禁违反执法程序及乱收费、乱罚款;严禁吃拿卡要牟取私利的违纪违法行为,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在城市管理系统内出现。本篇文章来自资料管理下载。我局工作人员凡被举报和投诉违纪违规的,一经查实,将严肃处理,绝不姑息。

以上公开承诺,欢迎广大群众和社会各界进行监督,并提出宝贵意见和建议。

  20xx年x月x日

工作作风承诺书 篇3

一、加强学习、提高认识。

利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识,培养职业道德,增强全体干部职工的责任意识、服务意识,增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。

二、全面自查、找出差距、落实整改。

1、搞一次专题讲座。总支牵头,集中后勤、产业干部职工开一次大会,就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育,统一思想。

2、搞两次摸底问卷调查:一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查;二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。

3、开三个会:一是分产业和后勤开一次全员民主生活会,开展批评与自我批评,查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足;二是组织党员干部开一次分析讨论会,梳理问题,找出主要问题,讨论整改措施;三是开一次科级以上干部专题讨论会,将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文,对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责,写一份服务承诺书,一式两份,一份交部门领导、一份交处、办分管领导。

三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。

1、首问负责制。

后勤、产业机关工作人员不分条块,只要师生员工向谁反映问题,严禁推诿,是负责这一块工作的同志要认真记录,听取意见,在职权范围内能办,而且应该办的事,要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志,要认真记录反映者的意见要求,并热情答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映意见人的电话号码,以便联系。

2、服务承诺。

⑴维修服务中,紧急的问题,诸如上、下水的问题,电的问题,首问的同志要立即着予处理。向分管领导汇报,与总公司联系,并立即亲处现场、协助处理。

⑵维修服务中应该解决的一般性的`问题,原则在一周内处理完毕,并将处理结果反馈给部门或反映人。

⑶较大规模的服务项目,一周内上报预算和报告,院长审批后,组织实施。竣工和决算资料报来后,两周内完成验收和工作量审该工作,立即报审计部门审核。

⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志,一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研,及时发现情况,变被动维修为主动服务,切实改变等、靠、应付的消极变动局面。

四、认真评议、落实奖惩。

在本学期启动首问负责,服务承诺活动的基础,在学期末,接受学院组织的评议。待评议结果出来后,对评议较差的部门和同志,总支委员会组织召开专门会议,进行分析研究,并与当事人一起制订改进措施。下学期要根据我们部门的实际,在学院有关奖惩措施的基础上,制订出奖惩办法,逐步具体实施。

工作作风承诺书 篇4

根据中共中央关于转变工作作风、密切联系群众八项规定,对照省、市、县委关于干部作风建设的具体内容和要求,结合实际,全镇党政领导干部作出如下公开承诺:

坚持深入基层。每周至少到所联系村了解、指导、督促工作一次;特殊情况下每周至少要电话联系一次。每年至少联系帮扶五户以上困难户,至少联系一个集体经济项目。

坚持轻车简从。不公款租车下村,一律骑摩托车、骑自行车、步踱等方式下村入户开展工作。

坚持勤俭节约。在村级和镇直单位开展工作,坚持回镇食堂就餐,不在村级吃饭,不在镇直单位吃饭,不在高档餐馆酒店就餐。

坚持廉洁从政。不参加与工作有关的宴请活动,不参与娱乐活动;外出学习、考察、公务出差不参观风景名胜景点;不接受礼金礼品。

坚持不断学习。认真落实开展“五个一”学习活动(利用每周四晚“学习日”制度参加一次集中学习,每月读一本好书,每月提一条好的发展建议或意见,每年写一篇有价值的调研文章,每年驻村给农村党员干部上一堂好党课)。

坚持服务群众。保证个人通讯工具24小时畅通,随时接待群众情况汇报,及时受理群众投诉和反映的问题,并认真做好调查处理和回复,切实做好服务群众工作。

以上承诺,请全镇广大党员干部、人民群众、新闻媒体及社会各界人士予以监督。

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